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原标题：湖北双“百千万”管事和手段竞赛引发员工立功立事高潮（引题）

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千万员工立功争一流 千帆竞发设置先行区（主题）

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湖北日报全媒记者 李婷 通信员 陈建国

机器轰鸣，吊臂起落，从劲头统统的车间活水线到繁荣兴旺的建筑工地，双“百千万”管事和手段竞赛在全省百行万企中掀翻员工立功立事高潮。

本年以来，省总工会围绕设置先行区方向，翻新性部署开展双“百千万”管事和手段竞赛，竞赛障翳面之广前所未有，欣忭管事照顾前所未有。

22条产业链开展管事和手段竞赛，示范带动全省产业链高下流企业过万家；100余项重心工程动员百万员工以赛强技……放手现在，近10万家企作事单元、800万名员工奋勇参与，一大量手段东谈主才浮现，管事竞赛赛起程展新局势。

高开首蓄意、拓展竞赛鸿沟

找准“赛什么”开荒新赛谈

管事和手段竞赛是工会引颈员工立功新期间的“传家宝”。

从光电子信息、新能源与智能网联汽车、人命健康、高端装备、北斗等五大上风产业，到家政、快递、外卖等新业态，管事和手段竞赛成为全省重大员工岗亭立功、进步手段、助力高质料发展的迫切舞台。

管事和手段竞赛年年赛，若何赛出新意、赛出效果？需要统筹蓄意，找准赛谈。

“在高度上对接高质料发展，广度上拓展障翳面，深度上提质告成，把主题素养引发出来的强壮能源蜕变成推动竞赛责任的实效，为全省高质料发展汇注发展动能。”省总工会认真东谈主给出了谜底。

本年翻新开展的双“百千万”管事和手段竞赛，即：依托百项重心设置形状、千家重心产业龙头企业、带动万家产业链企业开展管事竞赛；笃定百个工种、举办千场竞赛、组织万家参赛企业开展职业手段竞赛。

自开赛以来，在省总工会教导下，各地工会接踵成立了双“百千万”管事和手段竞赛委员会，推动管事和手段竞赛责任纳入党委迫切责任，以及对各级政府和企业的治绩侦察筹谋体系中，酿成了政府领衔、工会主抓、协同推动的竞赛教导形态。

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百项重心设置形状，聚焦紧要交通次序、城市基础设置、产业承载硬件等，开展“六比一创”管事竞赛手脚，辛苦推动重心工程形状优质高效安全依期建成；

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千家重心产业龙头企业竞赛手脚，主要聚焦先进制造业、策略性新兴产业、当代服务业等鸿沟；

万家产业链企业竞赛手脚，以武汉齐市圈、襄阳齐市圈、宜荆荆齐市圈等区域协同竞赛手脚为提拔，聚焦构建新兴产业集群、促进重心产业强链补链，为湖北高质料发展的产业矩阵打牢提拔。

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高圭臬定位、摆擂台划赛谈

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抓准“若何赛”翻新潜能竞相迸发

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经济设置主战场在那里，管事和手段竞赛就跟进到那里，竞赛方向就聚焦到那里。

本年双“百千万”管事和手段竞赛最大的翻新点，即是全力栽培和打造产业集群（产业链），推动产业集群（产业链）强链、补链、固链。

放手现在，省总工会栽培和打造了22条产业集群（产业链）管事和手段竞赛，骨子涵盖光电信息、航空航天、生物医药、锂电板材料及制造、化工产业、电子商务等产业集群。

围绕中心、服务大局是管事和手段竞赛的根柢。

——以竞赛精确服务国度区域发展策略履行。

紧紧围绕湖北在履行中部崛起策略中的布局定位，将湖北纳入世界引颈性管事和手段竞赛的形状主见成222项省级竞赛形状，精确涵盖铁水公空硬联通、商物质信软联通等重心鸿沟，以竞赛手脚助推了一大量紧要工程、重心形状优质高效建成投用。

三峡集团紧紧围绕推动长江经济带高质料发展以及《湖北省流域轮廓治理和统筹发展蓄意摘录》条目，在共抓长江大保护中积极开展“勇当主力军、立功大保护”管事竞赛，充分蜕变和证据重大设置者的积极性，已毕了沿江11省市共抓大保护合营契约全障翳、1900亿投资全落地。

——以竞赛精确助推构建新发展形态先行区设置。

紧紧围绕省委、省政府决议部署，紧紧收拢鼓舞先行区设置成势告成的关节鸿沟，推动经济高质料发展。

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中建三局全面开展建造产值竞赛，组织全局1800多个在建形状和悉数建造业务单元参赛，带动省内1.6万家产业链高下流企业精采合营，每月通报竞赛情况，助力企业2023年上半年建造产值同比增长14.84%，继续扩大我省建筑产值限度。

襄阳市总工会积极栽培和打造航空航天产业链，动员引颈襄阳航宇救生公司充分证据龙头企业、链长单元的龙头引颈作用，构建了“1＋4＋N”的竞赛模式，带动了通盘高下流产业链的发展；

——以竞赛精确助推科技强省翻新大省设置。

聚焦打破关节期间“卡脖子”艰难、发展数字经济、构建新兴产业集群等迫切次序，组织竞赛手脚，引颈重大员工投身科技翻新；

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江汉石油工程公司组织开展以“瘦身井”施工为重心的科技翻新竞赛手脚，提高钻井速率、缩小钻井本钱，提高施工遵守；

航天三江举办了光纤激光器过头关节器件智能制造形状等关节中枢期间竞赛手脚，提高了企业的经济效益……

高质料告成、精确融入大局

对准“赛出啥”引颈管事竞赛提质增效

一项管事竞赛障翳几十万农民工！

本年3月14日，中央在鄂和省属企业建筑行业农民工手段大赛在武汉开幕。三峡集团、中建三局和中铁大桥局等省内15家大型国有企业，在几十万农民工中层层遴荐出140名高手段东谈主才同场竞技。

农民工陈杰义从未念念过，他能荣获省五一管事奖章。通过管事竞赛的平台获奖后，陈杰义说：“参与管事竞赛流程中，咱们学到了常识，掌抓了期间，取得了荣誉，我以为我方的管事很有价值！”

“惟翻新者进，惟翻新者强，惟翻新者胜。”高质料发展，中国式当代化，需要一支常识型、手段型、翻新式管事者雄兵提拔。

2017年，产业工东谈主军队设置纠正拉开大幕。几年来，湖北产改效果束缚彰显。

放手2022年底，全省手段东谈主才总量达959万东谈主次，其中高手段东谈主才总量达293万东谈主次，高手段东谈主才占手段东谈主才总量达30.6%。

近两年来，全省员工在竞赛手脚中累计完成期间攻关形状10万余项，肯求发明或实用新式专利近4万项。先后有2万余名员工晋升职业手段品级，大量身手深湛的大国工匠、湖北工匠、荆楚工匠接踵浮现。

管事和手段竞赛恒久证据“助推器”作用威尼斯人炸金花，组织引颈全省1100万员工酿成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚竞赛氛围，强盛助推我省加速高质料发展、设置世界构建新发展形态先行区。